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ジェイエイシーリクルートメント

ジェイエイシーリクルートメント について

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)は人材紹介サービスを提供する企業。あらゆる業界・職種において、主にミドルからハイクラスのマネジメント層と業界のスペシャリストを対象とした人材紹介サービスを提供。それぞれの領域に特化した130以上ものチームが存在し、各領域に精通したコンサルタントが企業のニーズや方向性、会社のカルチャーを深く的確に理解、適材をあらゆる⼿法でソーシングすることで、企業ニーズに応える。1975年にイギリスで創業、日本法人は1988年に設立。海外で必要な事業運営のノウハウや人材を熟知、海外進出を図る日系企業、そして外資系企業の日本進出へのサポートで圧倒的な強み。
転職 コンサルティング 金融 人材サービス 人材紹介
会社名
ジェイエイシーリクルートメント
会社名(カナ)
ジェイエイシーリクルートメント
会社名(英字)
JAC Recruitment Co., Ltd.
銘柄コード
法人番号
33業種区分
17業種区分
上場区分
上場
住所
101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビル14階

サービス(一部)

JAC Recruitment
ジェイ エイ シー リクルートメントは、メーカー、IT、ヘルスケア、金融、消費財、サービス、Webなど、全業界・全職種において、主にミドルマネジメントやスペシャリストの方々を対象とした人材紹介サービスを提供しています。それぞれの領域に精通したコンサルタントが人材を求める企業のニーズを深く、的確に理解し、転職を希望する方々がこれまでに培った経験やスキルを生かす機会を提供することで、双方をつなぎ、両者の成長を支援。
JAC Digital
ジェイ エイ シー デジタルは、企業のデジタル化を図る人材の紹介を通じて社会のデジタルトランスフォーメーションを促進させる人材紹介サービス。CDO・CIO、AIエンジニア、データサイエンティストなどデジタル分野で活躍した豊富な経験を持つ方とデジタル化を目指す企業をつなぎ、双方の成長に貢献。
JAC Executive
ジェイ エイ シー エグゼクティブは、さらなる成長を目指す企業に対し、企業経営の経験を持つ方や幹部として企業を成長に導いた経験を持つ方々をつなぐことで、双方の課題解決を支援。
JAC International
ジェイ エイ シー インターナショナルは、各業界・職種ごとに高い専門性と国際感覚を兼ね備えたマルチリンガルのコンサルタントが、外資系を中心とする企業に対し、高い語学力を有する専門性の高い方々をご紹介するサービスを展開。優秀なグローバル人材を求める外資系企業の人材ニーズと、高い語学力と専門性の高いスキルを持つ転職希望者の方々をつなぐ。
JAC Career
ジェイ エイ シー キャリアは、主に管理部門(バックオフィス)やIT・デジタル領域で活躍する高い専門性を持つ20代の人材の採用を支援するサービス。スペシャリスト・管理職、経営幹部層の人材紹介サービスを通じて培った豊富なノウハウと、企業の上位役職者や事業責任者との強固な関係性を生かして人材と企業をつなぐ。
VantagePoint
バンテージポイントは、日本国内で事業を展開する世界的大手コンサルティングファームや金融機関に対し、上級管理職やパートナーなどのエグゼクティブ人材から若手幹部候補までを対象とする人材を企業に紹介。紹介実績のうち、およそ4割がマネジメント(管理職)人材、1割が社長やCxOなどの上級管理職。
JAC Interim Management Solutions(IMS)
JAC Interim Management Solutions(IMS)は、重要なプロジェクトを進めるうえで必要な知見や人的リソースを期間限定で提供、即戦力のハイスキルプロ人材サービス。JACの長年の経験と幅広いネットワークを活かし、プロジェクト単位で柔軟な働き方で業務を推進することができるハイスキルプロ人材を紹介。
Recruitment Process Optimisation(RPO)
JACのRPOサービスは、ハイスキル人材の紹介で培った採用プロセスのノウハウを有するRPO専門のコンサルタントと、業界に精通した豊富な専門知識をもつリクルーターが連携して、採用プロセスを最適化するサービスを提供。
CareerCross
キャリアクロスは、2000年のサービス開始以来、マルチリンガル人材の採用を希望する企業と、外資系企業での就職・転職を目指す方々に利用。登録をしている方々の7割以上はビジネスレベル以上の英語力を有していることが特徴で、グローバル人材の転職および採用に特化した求人サイト
事業別セグメント

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国内人材紹介事業
従業員データ (データ取得日 20231231)

従業員数
1404
平均年齢
35.4
平均勤続年数
3.9
平均年間給与
843.4万円

グループ会社/子会社/関連会社(一部)

  JAC International
  株式会社キャリアクロス
  株式会社バンテージポイント



沿革

会社のこれまで・歴史・歩み




大株主の状況 (データ取得日 202506)

氏名又は名称
発行済株式(自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合(%)
田崎  忠良
0.2131
田崎  ひろみ
0.1298
金親  晋午
0.1031
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
0.0729
公益財団法人Tazaki財団
0.0551

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