ＵＴグループ について
事業別セグメント
従業員データ
（データ取得日 20240331）
グループ会社／子会社／関連会社（一部）
沿革
構内作業業務請負事業を目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立。同時に｢正社員雇用｣｢社会保険１００％加入｣を開始。
エイムシーアイシー有限会社を日本エイム株式会社に改組。
独自のビジネスモデル｢工程一括請負｣導入。
業界初、日本エイム株式会社株式を店頭市場(JASDAQ市場)に上場。
日本エイム株式会社が、株式会社アルティスタを子会社化(設計開発技術者派遣事業へ参入)。
日本エイム株式会社、株式会社エイペックスが共同して株式移転を行い、完全親会社となる純粋持株会社としてユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(当社)を設立し、同時にJASDAQ市場に上場(日本エイム株式会社は非上場化)。
当社の商号をＵＴホールディングス株式会社に変更。
株式会社エイペックスの全株式を株式会社八徳に譲渡。
コムリーディング株式会社を設立(設計開発技術者派遣事業を強化)。
コムエージェント株式会社を設立(流通小売派遣事業へ参入)。
株式会社アルティスタとコムリーディング株式会社が合併し、コムリーディング株式会社として統合。
すべての社員に平等なキャリアパスと可能性を提供するための｢エントリー制度」の導入。
コムエージェント株式会社がＵＴアイコム株式会社へ商号変更(同時に製造派遣・請負事業を開始)。ＵＴキャリア株式会社を設立(アウトプレースメント事業へ参入)。ＵＴコンストラクション・ネットワーク株式会社を設立(建設技術者派遣事業へ参入)。
ＵＴアイコム株式会社から流通小売派遣事業を分割し、ＵＴエージェント株式会社を設立。
ＵＴグループのブランド力強化のため、全子会社名を｢ＵＴ｣を冠する商号へ変更。それに伴い、日本エイム株式会社がＵＴエイム株式会社へ商号変更。コムリーディング株式会社がＵＴリーディング株式会社へ商号変更。
ＵＴライフサポート株式会社を設立(社員への福利厚生サービスを拡充）。
パナソニックバッテリーエンジニアリング株式会社の株式を81%取得し子会社化。(同時に同社はＵＴパベック株式会社に社名変更)。
グループでのキャリアパス拡大のため、グループ内転職制度を導入。
製造派遣・請負のＵＴアイコム株式会社、ＵＴリヴァイブ株式会社をＵＴエイム株式会社に統合。
株式会社システム・リボルーションの株式を取得し子会社化。
商号をＵＴグループ株式会社に変更。
はたらく人の成長を支える独自の仕組み｢One UT｣｢Next UT｣の開始。
ＵＴリーディング株式会社が｢ＵＴテクノロジー株式会社｣へ、ＵＴコンストラクション・ネットワーク株式会社が｢ＵＴコンストラクション株式会社｣へ、株式会社システム・リボルーションが｢ＵＴシステム株式会社｣へ商号変更。
株式会社アテックスを子会社化。(2017年4月 ＵＴテクノロジー株式会社に統合）
ＵＴグローバル株式会社を設立。
ＵＴＨＰ株式会社を設立。株式会社フォワードを子会社化。(2017年4月 UTシステム株式会社に統合)
株式会社タイト・ワークを子会社化。
株式会社LEI HAU’ OLIを子会社化。
ＵＴシステム株式会社をUTテクノロジー株式会社に統合。株式会社タイト・ワークが｢UTコミュニティ株式会社｣へ商号変更。富士通アプリコ株式会社の株式を51%取得し子会社化。
株式会社LEI HAU’ OLIの全株式を売却。
株式会社サポート・システムの全株式を取得し、連結子会社化。
ＴＢＬＳサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。ＵＴビジネスサービス株式会社に商号変更。東芝情報システムプロダクツ株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。ＵＴシステムプロダクツ株式会社に商号変更。東芝オフィスメイト株式会社の株式を80％取得し、連結子会社化。ＵＴ東芝株式会社に商号変更。ＵＴエイム株式会社がＵＴグローバル株式会社を吸収合併。
ＵＴエイム株式会社がＵＴテクノロジー株式会社の設計・開発技術者派遣事業等を吸収分割。
水戸エンジニアリングサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。
Green Speed Co., Ltd.及びHoang Nhan Company Limitedの全株式を所有するGreen Speed Joint Stock Company(ベトナム)の株式を51％取得し、3社を連結子会社化。連結子会社であったＵＴエージェント株式会社を精算結了。
株式会社シーケルの全株式を所有する株式会社シーケルホールディングスの全株式を取得し、2社を連結子会社化。
ＵＴ東芝株式会社がＵＴビジネスサービス株式会社を吸収合併。
株式会社スリーエム中部、株式会社スリーエム東海及び株式会社スリーエムスタッフの全株式を所有する株式会社スリーエムの株式を18.8％取得し、4社を持分法適用関連会社化。
株式会社アーキ・ジャパンの親会社である株式会社ＡＪホールディングス及び株式会社アクト・ジャパンの全株式を所有するＪ－ＣＥＰ株式会社の株式を20％取得し、4社を持分法適用関連会社化。
株式会社プログレスの全株式を所有する株式会社プログレスグループの全株式を取得し、2社を連結子会社化。株式会社スリーエム中部、株式会社スリーエム東海及び株式会社スリーエムスタッフの全株式を所有する株式会社スリーエムの株式を追加取得することにより全株式を取得し、4社を連結子会社化。
水戸エンジニアリングサービス株式会社をＵＴ ＭＥＳＣ株式会社に商号変更。
富士通エフサス・クリエ株式会社の株式を51％取得し、連結子会社化。ＵＴ エフサス・クリエ株式会社に商号変更。
株式会社プログレスが株式会社プログレスグループを吸収合併。ＵＴプログレス株式会社に商号変更。
株式会社スリーエムスタッフが株式会社スリーエム、株式会社スリーエム中部及び株式会社スリーエム東海を吸収合併。ＵＴスリーエム株式会社に商号変更。
Ｊ－ＣＥＰ株式会社にて、ＪＡＧフィールド株式会社の全株式を取得し、持分法適用関連会社化。
ＵＴシステムプロダクツ株式会社の全株式を売却。
ＵＴコミュニティ株式会社がＵＴエイム株式会社のエリア戦略事業を吸収分割。ＵＴコミュニティ株式会社を存続会社として、ＵＴＨＰ株式会社、株式会社サポート・システム、株式会社シーケルホールディングス、株式会社シーケル及びＵＴプログレス株式会社を吸収合併。ＵＴコネクト株式会社に商号変更。
ＵＴエイム株式会社がＵＴパベック株式会社を吸収合併。
株式会社ビーネックスパートナーズの全株式を取得し、連結子会社化。ＵＴパートナーズ株式会社に商号変更。
ＵＴテクノロジー株式会社及びＵＴコンストラクション株式会社の全株式を売却。
株式会社日立茨城テクニカルサービスの株式を51％取得し、連結子会社化。商号をＵＴハイテス株式会社に変更。
大株主の状況
（データ取得日 202506）
